Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in der Besonderen
Dementenbetreuung

Für unser Haus PFLEGEN & WOHNEN MOOSBERG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Besonderen Dementenbetreuung. 

IHRE AUFGABEN

  • Ihr Einsatz erfolgt auf einem besonderen Dementenbereich mit 32 Pflegeplätzen
  • Sie sind verantwortlich für die Milieugestaltung der demenziell erkrankten Bewohner
  • Sie verantworten die Qualität der Pflege sowie das Budget für Ihren Bereich
  • Sie erstellen und kontrollieren den EDV-gestützten Dienstplan
  • Sie pflegen Kontakte zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten, Krankenhäusern u.ä. Dritten
  • Sie beantragen Pflegegrade bei den Pflegekassen entsprechend der Pflegebedürftigkeit der Bewohner und begleiten die Überprüfungsbesuche des MDK
  • Sie leiten Mitarbeiterbesprechungen, führen Personalgespräche und bearbeiten personelle Einzelmaßnahmen

ANSPRECHPARTNER

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Monic Ardnt-Czoska unter der Telefonnummer (040) 2022-2746 gerne zur Verfügung.

Kennziffer: 240
Bewerbungsschluss 31.01.2022

 

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis und erste Leitungserfahrungen
  • Routine in der Pflegeprozessplanung ist uns ebenso wichtig wie betriebswirtschaftliches Know-how
  • Sie haben ein kontaktfreudiges und vertrauenerweckendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeiten und eine dienstleistungsorientierte Sichtweise sind für Sie selbstverständlich
  • Organisationstalent und Flexibilität runden Ihr Profil ab
 

WIR BIETEN

  • Ein hoch motiviertes Team aus Pflege, - und Betreuungskräften
  • Einen hohen Freistellungsanteil zur Erfüllung der wirtschaftlichen, organisatorischen, fachlichen und  personellen Führung des Wohnbereiches
  • Die Einarbeitung wird durch ein seit Jahren stabiles Leitungsteam begleitet
  • Ein höherer Personalschlüssel für den Bereich Pflege steht zur Verfügung, aufgrund eines Dementen- Sonderprogramms
  • Eine moderne Ausstattung
  • Tarifliche Bezahlung
  • 5-Tage-Woche
  • 30 bis 38 Tage Urlaub im Jahr
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die individuelle Karriereplanung