Sie haben die Wahl

Los geht's

Jetzt bewerben

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Sie können bei der Auswahl verschiedene Filterfunktionen nutzen. Zum Onlinebewerbungsformular kommen Sie direkt über das entsprechende Stellenangebot. Es lässt sich mit wenigen Klicks schnell und einfach ausfüllen. Worauf warten Sie noch?

Praxisanleiter (m/w/d)

Unsere flexible Abteilung VARIO sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Praxisanleiter (m/w/d) zum einrichtungsübergreifenden Einsatz.

WIR BIETEN

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Hamburgs größten privaten Pflegeanbieter mit familiärem Umfeld
  • Attraktive und überdurchschnittliche Bezahlung nach hauseigenem Tarif
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • Zuschläge für Wochenenden, Feiertage sowie Nachtschichten & Überstunden
  • 5-Tage-Woche
  • 30 bis 38 Tage Urlaub im Jahr
  • Ein auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsmodell, in dem wir gemeinsam Ihren passenden Arbeitsplatz finden
  • Ein Team, das sich auf Ihr Mitwirken freut
  • Mit Ihnen abgestimmte Dienstplangestaltung
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriereplanung
  • Ein umfängliches Angebot für Ihre Gesundheitsförderung, z.B. Kooperation mit dem Fürstenberginstitut sowie Urban Sports 
  • Mitarbeitendenevents
  • Möblierte Mitarbeiterwohnungen

ANSPRECHPARTNER

Für Fragen steht Ihnen unsere Abteilungsleitung Herr Marian Kopp unter 017612022101 gerne zur Verfügung

Kennziffer: 355







 

IHR PROFIL

  • Sie sind ausgebildeter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung sowie einer Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d)
  • Sie verfügen über pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit, eine hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

IHRE AUFGABEN

  • Sie verantworten die Planung, Organisation und Durchführung der fachpraktischen Ausbildung in unterschiedlichen Einrichtungen
  • Hierzu gehört unter anderem die Dienstplanung für die Auszubildenden, deren Anleitung und die Durchführung von regelmäßigen Lernzielkontrollen
  • In Abstimmung mit der Schule und der Ausbildungsleitung führen Sie  anlassbezogene Gespräche mit den Auszubildenden
  • Für die Praxisanleitung erfolgt eine Freistellung von Ihrer Tätigkeit als examinierte Pflegefachkraft je nach Anzahl der sich im Facheinsatz befindlichen Auszubildenden