Mitarbeiter (m/w/d) im
Pflegebüro

Für unser Haus LINDE, dem Kompetenzzentrum für Menschen mit Unterbringungsbeschluss am Standort PFLEGEN & WOHNEN HOLSTENHOF, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Pflegebüro.

IHRE AUFGABEN

Sie sind Anlaufstelle und Ansprechpartner für unsere Wohnbereiche, Bewohner oder Angehörigen für die Koordination von Terminen mit Ärzten, medizinischen Therapien sowie für die Hilfsmittel- oder Medikamentenbestellung. Insbesondere bereiten Sie verantwortlich für die Wohnbereiche die ärtzlichen Visiten vor, begleiten diese und koordinieren sämtliche Termine und Krankentransporte. Sie bearbeiten die damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben.

ANSPRECHPARTNER

Für Fragen steht Ihnen Herr Günther gerne unter der Telefonnummer (040) 2022 - 4900 zur Verfügung.

Kennziffer: 152
Bewerbungsschluss: 17.11.2019

IHR PROFIL

Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder alternativ als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) mit. Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Berufspraxis, aktuelles pflegerisches Fachwissen und Kenntnisse der Pflegeplanung und -dokumentation. Ein verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber unseren Kunden und anderen Verhandlungspartnern ist für Sie selbstverständlich. Sie denken und handeln in hohem Maße kundenorientiert sowie verantwortungsbewusst und verlieren nicht den Blick für das Wesentliche. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenständig und Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent. Ebenso sind Sie routiniert im Umgang mit der EDV, insbesondere MS-Office. Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie über administrative Fähigkeiten. Teamgeist, Flexibilität, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

WIR BIETEN

+++ eine moderne Ausstattung +++ viel Abwechslung und spannende neue Herausforderungen +++ interessante und vielseitige Arbeitsplätze +++ individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. die Übernahme von besonderen Verantwortungsbereichen +++ multikulturelle hochmotivierte Teams +++ tarifliche Bezahlung +++ 5-Tage-Woche +++ 30 bis 38 Tage Urlaub im Jahr +++ Zeitzuschläge +++ Schichtzulage +++ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten +++ Karriereplanung und vieles mehr.