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MITARBEITER/IN DEBITORENBUCHHALTUNG/ SCHWERPUNKT FORDERUNGSMANAGEMENT (M/W/D) PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG

MITARBEITER/IN DEBITORENBUCHHALTUNG/ SCHWERPUNKT FORDERUNGSMANAGEMENT (M/W/D) PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG, 1. Bild

Willkommen bei  PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG – einem Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Für unser Team in der Verwaltung suchen wir Dich in Vollzeit / Teilzeit  - vorerst befristet für ein Jahr (mit Option auf Verlängerung). Wir tauschen: Deine Sorgfalt und Einsatzbereitschaft gegen einen Job, der mit fairer Vergütung überzeugt und echte Wertschätzung garantiert. 

DEINE AUFGABEN:
 
  • Du überwachst und bearbeitest eigenverantwortlich Debitorenkonten für mehrere Einrichtungen.
  • Du klärst Differenzen von Zahlungseingängen aller gängigen Zahlungsmethoden.
  • Du führst ordnungsgemäße und termingerechte kaufmännische Mahnungen durch.
  • Du klärst Hintergründe von Zahlungsrückständen, findest gemeinsam mit Schuldnern Lösungen und triffst selbständig Zahlungsvereinbarungen, sowohl schriftlich als auch telefonisch.
  • Du fungierst als kompetente/r Ansprechpartner/in für andere Bereiche bei Fragen zum Forderungsmanagement.
  • Mit Affinität und Ideenreichtum unterstützt Du uns bei der Optimierung bestehender Prozesse sowie beim Aufbau neuer Strukturen.
 

DEIN PROFIL:
 
  • Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
  • Neben guten MS-Office-Kenntnissen besitzt Du idealerweise praktische Erfahrungen in SAP FI und Vivendi NG.
  • Deine Arbeitsweise ist eigenständig, gewissenhaft und lösungsorientiert.
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
  • Serviceorientierung, sowie ein hohes Maß an Einsatzfreude und Teamfähigkeit, runden Dein Profil ab.

WIR BIETEN DIR:
  • Gehalt: Wir bieten Dir eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung nach hauseigenem Tarif + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
  • Arbeitszeit: 5 -Tage-Woche/ 38h Vollzeit.
  • Urlaub: 30 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
  • Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
  • Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
  • Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.

ANSPRECHPERSON:
 
Für Fragen steht Dir Caroline Schumann (Leitung Rechnungswesen) unter der Telefonnummer (040) 2022 3015 gerne zur Verfügung.

Kennziffer: 951
Bewerbungsschluss: 15.04.2026
 

Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: diversity@pflegenundwohnen.de

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden: Schwerbehindertenvertretung_VPS@pflegenundwohnen.de